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Principio de ley: no habrá tratamiento de información personal de los clientes sin observar las reglas establecidas en la normatividad actual.
Las instancias de osadía en materia de protección de datos personales estarán bajo las definiciones del oficial de datos de LAS COMPAÑÍVencedor o quien haga sus veces, el reglamento de trabajo y la normatividad vivo aplicable.
La ARL, Encima de prevenir y disminuir los riesgos de Enfermedad Gremial y Accidentes de Trabajo, también debe apoyar a la Empresa en todo lo referente al cumplimiento de la documentación, para tener un adecuado manejo chupatintas de los riesgos laborales.
Los gastos derivados de los servicios de Sanidad prestados y que tengan relación directa con la atención del aventura profesional, están a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente.
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Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa.